แนวโน้มดังกล่าวแตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับช่วงเริ่มต้นของการระบาดใหญ่ เมื่อพนักงานค้าปลีก สันทนาการ และการบริการหลายล้านคนตกงาน
ในช่วงเริ่มต้นของการแพร่ระบาด คลื่นของการปลดพนักงานได้ส่งผลกระทบต่อพนักงานค้าปลีก สันทนาการ และการบริการ ซึ่งใครก็ตามที่งานต้องพึ่งพาปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
แต่ขณะนี้การแพร่ระบาดได้ลดลงแล้ว คนงานเหล่านี้ขาดตลาด และพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าที่พบว่าตัวเองตกเป็นเป้าของการประกาศเลิกจ้าง
ในบรรดาบริษัทแบรนด์เนมที่ประกาศเลิกจ้างหรือเลิกจ้างเมื่อเร็วๆ นี้ตามรายชื่อที่รวบรวมโดย Reutersได้แก่ Amazon, Citigroup, Intel, HP, Microsoft, Johnson & Johnson, Phillips 66 และ Walt Disney Co.
มีสาเหตุมาจากการชะลอตัวของ “คอปกขาว” และ ในขณะที่ การปลดพนักงานในภาคเทคโนโลยีได้พาดหัวข่าวเป็นส่วนใหญ่ยังห่างไกลจากอุตสาหกรรมเดียวที่เผชิญกับการสูญเสียงาน รายงานการจ้างงานเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาจากสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐฯ แสดงให้เห็นการจ้างงานที่ช้าลงอย่างมากหรือการลดลงของงานทันทีในอุตสาหกรรมต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจ้างงานด้านบริการระดับมืออาชีพและธุรกิจได้ชะลอตัวลงเป็นเวลาสี่เดือนจากห้าเดือนที่ผ่านมา และในเดือนพฤศจิกายน ภาคส่วนนี้ได้ลงทะเบียนตำแหน่งงานน้อยที่สุดเป็นอันดับสองที่เพิ่มเข้ามาในระยะการระบาดใหญ่นี้ โดยมีตำแหน่งงานเพียง 6,000 ตำแหน่งที่สร้างขึ้นทั่วประเทศ
ภาคส่วนอื่น ๆ ที่เห็นการจ้างงานลดลงอย่างมากในเดือนที่แล้ว ได้แก่ งานบริการจัดหางาน บทบาทสนับสนุนการบริหาร และอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการให้สินเชื่อและสินเชื่ออื่นๆ
ในทางกลับกัน ความต้องการแรงงานที่ทำงานซึ่งเสี่ยงต่อโรคระบาดได้กลับมาดังคำราม นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมงานด้านบริการอาหาร รวมถึงตำแหน่งในโรงแรมและร้านค้าปลีกจึงมีการขึ้นเงินเดือนจำนวนมาก แม้ว่าในหลายกรณีจะยังไม่มากพอที่จะรองรับกับอัตราเงินเฟ้อก็ตาม
“สิ่งที่เราได้เห็นคือการจ้างงานจำนวนมากในภาคเทคโนโลยี ซึ่งเป็นการจ้างงานจำนวนมากในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมาในภาคการผลิตบริการ” เจมส์ ไนท์ลีย์ หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศของบริษัทบริการทางการเงิน ING กล่าว “และตอนนี้ด้วยความเสี่ยงหรือความกังวลที่เพิ่มขึ้นของภาวะเศรษฐกิจถดถอย บริษัทเหล่านี้บางแห่งอาจมีการขยายตัวมากเกินไปในช่วงเปิดทำการอีกครั้งหลังการแพร่ระบาด และตอนนี้พวกเขากำลังเผชิญกับความไม่แน่นอนมากขึ้น”
การขยายตัวมากเกินไป
จนถึงปีนี้ นายจ้างสหรัฐฯ ได้ประกาศแผนการปลดพนักงาน 320,173 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้นเกือบ 6% จากการปรับลด 302,918 รายการในช่วง 11 เดือนแรกของปี 2564 ตามรายงานของ Challenger, Grey & Christmas ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาทางธุรกิจ
อุตสาหกรรมเทคโนโลยีคิดเป็นประมาณหนึ่งในสี่ของการลดตำแหน่งงานในปีนี้ ข้อมูลของ Challenger แสดง ประมาณสองในสามของการลดตำแหน่งงานในสายเทคโนโลยีมีการประกาศในเดือนพฤศจิกายนปีเดียว
“ภาคส่วนเทคโนโลยีมีความพิเศษ พวกเขาขยายตัวมากเกินไปและถูกจ้างงาน” วิลเลียม ลี หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของสถาบัน Milken ซึ่งเป็นสถาบันวิจัยที่ไม่หวังผลกำไรและไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดกล่าว “พวกเขาคิดว่ารายได้จากโฆษณาของพวกเขาจะคงอยู่ตลอดไป และเมื่อรายได้เหล่านั้นเริ่มถูกตัดขาดในยุคหลังการแพร่ระบาด พวกเขาพูดว่า ‘พระเจ้า เรามีคนมากเกินไป'”
แต่อุตสาหกรรมปกขาวอื่น ๆ กำลังได้รับผลกระทบจากการปรับลด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมที่อ่อนไหวต่ออัตราดอกเบี้ย เช่น การเงิน อสังหาริมทรัพย์ และยานยนต์ ข้อมูลของ Challenger แสดงให้เห็น สาเหตุส่วนใหญ่เกิดจากการรณรงค์ขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างแข็งขัน ของธนาคารกลางสหรัฐ เพื่อต่อสู้กับอัตราเงินเฟ้อที่ยังคงวนเวียนอยู่ใกล้ 8% สำหรับส่วนใหญ่ในปี 2565
อุตสาหกรรมการเงินได้ประกาศลดตำแหน่งงาน 17,571 ตำแหน่งในปีนี้ เทียบกับ 8,568 ตำแหน่งในช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว โดยมีการลดงานอีก 8,125 ตำแหน่งในภาคเทคโนโลยีการเงิน ตามข้อมูลของ Challenger
บริษัทการเงินทั่วกระดานได้ประกาศปรับลดแผนกวาณิชธนกิจของพวกเขา เนื่องจากข้อตกลงได้ชะลอตัวลง ตามที่ Andy Challenger หัวหน้าฝ่ายขายและสื่อของ Challenger กล่าว ในเดือนพฤศจิกายน Bloomberg รายงานว่า Citigroup วางแผนที่จะเลิกจ้างงานหลายสิบตำแหน่งในแผนกวาณิชธนกิจ ขณะที่ Reuters รายงานว่า Morgan Stanley กำลังวางแผนปลดพนักงานรอบใหม่เช่นกัน การประกาศดังกล่าวเป็นไปตามการประกาศที่คล้ายกันของ Goldman Sachs ในเดือนกันยายนและ Deutsche Bank ในเดือนตุลาคม
อุตสาหกรรมยานยนต์ได้ประกาศลดตำแหน่งงาน 30,669 ตำแหน่ง เทียบกับ 10,277 ตำแหน่งจนถึงเดือนพฤศจิกายน 2564 และอสังหาริมทรัพย์มีการประกาศลดงาน 7,919 ตำแหน่งในปีนี้ เทียบกับ 2,762 ตำแหน่งในปี 2564 จนถึงปัจจุบัน
ชาเลนเจอร์กล่าวว่า “ในขณะที่อัตราดอกเบี้ยสูงขึ้น ชาวอเมริกันใช้จ่ายน้อยลงสำหรับสินค้าชิ้นใหญ่” ชาเลนเจอร์กล่าว “เราได้เห็นการลดงานจำนวนมากเกี่ยวกับการรับจำนองและบริษัทฟินเทคในการจำนอง จากนั้นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ด้านที่อยู่อาศัยก็ลดลงเช่นกัน – ลดการหา ซื้อ และขายอสังหาริมทรัพย์”
บริษัทอื่น ๆ ยังคงเรียกร้องให้เศรษฐกิจโลกชะลอตัวเพื่อส่งสัญญาณการปรับลดที่ปรากฏขึ้น ในเดือนตุลาคม จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสันกล่าวว่าบริษัทจะ “ปรับขนาดธุรกิจให้เหมาะสม” ท่ามกลางแรงกดดันด้านเงินเฟ้อและเงินดอลลาร์สหรัฐที่แข็งค่าขึ้น
“เรากำลังทำให้แน่ใจว่าทรัพยากรของเราถูกนำไปใช้กับโครงการเหล่านั้น ความคิดริเริ่มเหล่านั้น บริการเหล่านั้นที่เพิ่มมูลค่าสูงสุดให้กับธุรกิจของเรา” Joseph Wolk ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ J&J กล่าวกับรอยเตอร์
และบริษัทด้านพลังงาน 2 แห่ง ได้แก่ Phillips 66 และ Chesapeake Energy Corp. กำลังปลดพนักงาน รวมถึงตำแหน่งในองค์กรบางตำแหน่งด้วย สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่าการลดระดับที่ Phillips 66 จะส่งผลกระทบต่อ “พนักงานที่ได้รับเงินเดือนในฝ่ายบริหารและพนักงานบริการด้านเทคนิคระดับสูงในหลายสถานที่” ในขณะที่การลดระดับที่ Chesapeake จะส่งผลกระทบต่อนักธรณีวิทยาและนักธรณีวิทยา
ไนท์ลีย์ของชาเลนเจอร์และไอเอ็นจีเสนอแนะว่าเราอาจยังอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการปรับลดพนักงานเนื่องจากเศรษฐกิจชะลอตัว นายจ้างในสหรัฐประกาศลดจำนวน 76,835 รายในเดือนพฤศจิกายนปีเดียว ซึ่งมากกว่าสองเท่าของจำนวนการลดจำนวน 33,843 รายที่ประกาศในเดือนตุลาคม และเป็นสี่เท่าของจำนวนการลดจำนวนที่ประกาศเมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว ข้อมูลของ Challenger แสดงให้เห็น
“ผมคิดว่าเราค่อนข้างจะเริ่มต้น – เราเพิ่งออกมาในช่วงสองปีที่ผ่านมาซึ่งเป็นช่วงเวลาที่มีการปลดพนักงานต่ำที่สุดในประวัติศาสตร์อเมริกา” ชาเลนเจอร์กล่าวเสริม “เราอยู่ในภาวะขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง และตอนนี้ด้วยการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยของเฟด ซึ่งส่งผลกระทบต่อทุกอุตสาหกรรม”
การสำรวจซีอีโอของ Conference Board เผยให้เห็นระดับความเชื่อมั่นที่ต่ำที่สุดในบรรดาผู้บริหารระดับสูงตั้งแต่ปี 2552 โดย 98% กล่าวว่าพวกเขากำลังเตรียมพร้อมสำหรับภาวะเศรษฐกิจถดถอยในสหรัฐฯ
“เฟดกำลังบอกว่าอัตราการว่างงานอาจสูงถึง 4.4 ถึง 4.5% ซึ่งแปลว่าคนอเมริกันประมาณ 1.2 ล้านคนตกงาน” ไนท์ลีย์กล่าว “และนั่นคือตอนที่พวกเขาบอกว่าจะไม่เกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอย ดังนั้นเราจะได้เห็นคนอเมริกันตกงานมากกว่านั้น”
ไนท์ลีย์กล่าวว่าฟองสบู่เทคโนโลยีแตกเมื่อกว่า 20 ปีก่อน ซึ่งมีสภาพเศรษฐกิจคล้ายกับปัจจุบัน ส่งผลให้ชาวอเมริกันประมาณ 2 ล้านคนตกงาน
“นั่นอาจเป็นลำดับที่เรากำลังพูดถึงในแง่ของการชะลอตัวนี้ แต่ด้วยการเน้นไปที่พื้นที่คอปกขาวมากกว่าการผลิต ซึ่งยังคงขาดแคลนอยู่จริง” ไนท์ลีย์กล่าว
ไฮโลไทย, ไฮโลไทยได้เงินจริง, ไฮโลไทยเว็บตรง
ขอบคุณข้อมูลจาก:
